Temel İş Yetki Ve Sorumluluklar
- Güvenlik görevlilerinin sevk ve idaresi ile İdare arasındaki irtibatı sağlayan ve güvenlik hizmetinin en iyi şekilde yürütülmesini koordine eden birimdir. İdareci(Güvenlik Şefi) pozisyonundaki personel en az lise ve dengi okul mezunu olmalıdır.Yüklenici adına, tüm Güvenlik ve Koruma Hizmetlerinin sorumlusudur.Uhdesindeki güvenlik personeline nezaret eder ve onları yönetir.
- İdare ile koordinasyonu sağlar, güvenliği arttıracak önlemleri planlar ve uygular.
- Güvenlik personelinin talimat ve kurallara uymalarını sağlar, vardiyaları düzenler, takip ve kontrol eder. Mesai saatlerine ait haftalık nöbet çizelgelerini hazırlayarak haftanın son günü Kontrol Teşkilatına teslim eder. Bir sonraki ayın nöbet çizelgelerini öncesindeki ayın 25’ine kadar Kontrol Teşkilatına teslim etmekle ve yapılacak nöbet değişikliklerini Kontrol Teşkilatına haber vermekle yükümlüdür.
- Güvenlik personelinin kılık, kıyafet,
- Saç, sakal tıraşlarını, personelin mesaiye riayetlerini kontrol eder.
- Nöbet yeri defteri, ziyaretçi kayıt defteri ile tutulması gereken evrak ve kayıtları kontrol eder, denetime hazır hale getirir ve muhafaza edilmesini sağlar.
- Sık sık bölgeyi dolaşarak, güvenlik personeline görevleri konusunda yardımcı olur.
- Güvenlik görevlilerine ait her türlü bilgiye sahip olur.
- Görev yerine ilişkin alınması gereken güvenlik tedbirlerine yönelik faaliyetleri güncel olarak takip eder ve Kontrol Teşkilatına bildirir.
- İdare ile sürekli irtibat halinde bulunur ve İdarenin isteklerini görevlilere iletir ve uygulanmasını sağlar.
- Her gün sabah ve akşam İdareye rapor verir. Alınması gereken tedbirleri bildirir.
- Güvenlik personelini sürekli olarak izler, görev kabiliyet ve kapasitesini değerlendirir, noksanları giderir, her tür teçhizatın etkili ve pratik olarak kullanılması için ihtiyaç duyulan eğitimleri planlar ve icra eder.
- Görev süresince görev dışı işlerle uğraşamaz ve iş takibinde bulunamaz.
- Hastanede meydana gelen vukuatlara ait tutanakları tutar ve bu konularla ilgili bilgileri anında İdareye bildirir.
- Stresli ve sorumluluk isteyen bir görev olduğundan burada görev yapacak personel ruhen ve bedenen üstün, çabuk karar verebilecek kıvrak zekaya sahip, duygularını kontrol edebilen kişiler olmalıdır.
- Etkin iletişim sağlayabilecek nitelikte olmalıdır. Özellikle olay anlarında sakin, düşündüğünü tam ve anlaşılır bir şekilde sahip olduğu tüm iletişim araçlarını kullanarak ifade edebilmelidir.
- Kurum ve Hastaneyi belirgin ayrıntıları ile çok iyi tanımalı ve kroki bilgisi çok iyi seviyede olmalıdır.
- Görevinin gerektirdiği formları kullanabilmelidir.
- Hastanenin hassas bölgelerini ve fiziki emniyeti için kullanılan tüm imkânları bilmeli, ortaya çıkacak aksaklıkları gerekli yerlere bildirmelidir.
- Hastanenin koruma planlarını çok iyi bilmelidir.
- Yapılan her türlü ihbar, şikâyet ve önerileri iletişim araçları (telsiz, telefon) ile veya şahsen alır ve değerlendirir.
- Tüm personelin görev yaparken emniyetini sağlamak maksadıyla gerekli önlemleri alır.
- Kendisini ilgilendiren her türlü direktif, yönerge ve talimatı bilir.
- Güvenlik açısından Hastane Kamera görüntülerini ve tüm turnike giriş çıkışlarını takip eder.
- Personelinin hizmet içi eğitimini planlamak
- Personelinin yıllık izin planlamasını yapmak,,
- Hastane çalışma programının Kontrol teşkilatına ait bölümünü hazırlamak,
- Hastanenin genel hizmet politikasına, birimin çalışma plan ve programına göre yönetmek,
- Hastaneye bağlı tüm özel güvenlik personelinin disiplin ve işbirliği içerisinde çalışmalarını sağlamak, aralarında görev dağılımı yapmak, çalışmalarını izleyip denetlemek, her ay hizmet ifa belgesini kontrol teşkilatına sunmak
- Hastaneye iletilen konuların incelenip sonuca bağlanmasını ve gereken işlemlerin yapılmasını sağlamak,
- Hizmetlerin geliştirilmesi yönünde uygulamada karşılaşılan sorunların ortadan kaldıracak tekliflerde bulunmak,
- Kamera İzlemlerini yapacaktır.(İdarece görevlendirilecek memur nezaretinde)
- Hizmet Kalite standartları gereği.Çalışan güvenliği komite toplantısına katılır.
- Sorumluluğuna verilen görev alanını; Sabotaj, yangın, hırsızlık, soygun, yağma ve yıkma, zorla işten alıkoyma gibi her çeşit tehdit, tehlike ve tecavüze karşı koyacak koruyucu ve caydırıcı tedbirleri almak,
- Emir ve sorumluluğuna verilen personeli verilen göreve sevk ve idare etmek,
- Verilen görevin en iyi şekilde yapılması için personeline nezaret etmek ve onları yönlendirmek,
- Personelinin görev esnasında kılık, kıyafet ve teçhizatını kontrol etmek, disiplinli olmalarını sağlamak,
- Görev alanı içinde işlenmiş veya işlenmekte olan suçları derhal İdareye ve gerektiğinde Genel Kolluk Kuvvetlerine bildirmek,
- Genel Kolluk Kuvvetleri gelinceye kadar sanıkların yakalanmasını ve gözaltına alınmasını sağlamak,
- Suç delillerini muhafaza etmek,
- Genel Kolluk Kuvvetlerinin işe el koymasından itibaren onların emrinegirmek ve yardımcı olmak,
- Sivil Savunma biriminin görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak,
- Personelinin görev mesai başlangıcında resmi üniformalarını giymelerini, bitiminde çıkarmalarını sağlamak.
- Sorumluluğuna verilen bölgenin güvenlik denetlemesini gece ve gündüz olmak üzere sık sık yapmak.
Tüm güvenlik sistemlerinin çalışır ve bakımlı bulunmalarını sağlamak için devamlı kontrol etmek, arıza durumlarını derhal ilgililere bildirmek
Hastanede koruma ve güvenlik hizmetleri; koruma ve güvenlik görevlileri tarafından özel güvenlik kanunu ve koruma ve güvenlik talimatına göre yürütülür.
Hastane içerisinde belirlenen giriş kapıları, kapılarda görevli olan güvenlik görevlileri tarafından 24 saat kesintisiz kontrol edilir.
Bina girişleri ve bahçe içinde güvenlik görevlileri koruma ve güvenlik talimatına göre gerekli tedbirleri alırlar.
Refakatçilerin girişi, güvenlik görevlileri tarafından refakatçi kartı kontrolü yapılarak sağlanır.
Hastane giriş kapılarında görevli olan güvenlik görevlileri, ‘Güvenlik Görevlileri Meslek Rehberi’ne göre gelen ziyaretçi ve refakatçileri gerekli görüldüğünde el detektörüyle çanta ve paketlerini kontrol eder.
Güvenlik görevlileri, kapılardan girecek olan kişileri, gözle kontrol ederek, şüpheli görülenleri duruma göre gereken müdahale Güvenlik Görevlileri Meslek Rehberi’ne göre yapılır.
Gündüzlü birimlerin kapılarını mesai bitiminden sonra belirli aralıklarla devriye atılarak kontrol edilmelidir.
Hastanemize müracaat eden hasta/hasta yakınlarını uygun bir şekilde yönlendirme yapılmalıdır.
Hastane genelinde tüm personel görev yaptığı ofisler ile kendi sorumluluğu altındaki çalışma mekânlarını kilit altında tutar. Sorumluluk o mahalli kullanan kişi ya da kişilere aittir. Devriye aşamasında kapıların açık olduğunun tespit edilmesi durumunda tutanak düzenleyerek hastane idaresine (nöbetçi memur, süpervizör) bildirir.
Güvenlik görevlileri, ortak kulanım mekânlarını belli aralıklarla kontrol eder ve bekçi kontrol sistemlerini kurar. Bekçi dur devriye sisteminin olmadığı yerlerde vardiya amirine bilgi verir.
Vardiya amirlerince Hafta içi mesai sonrası, hafta sonu ve resmi tatil günlerindeki güvenlik hizmetlerinin yürütülmesinde Kapali Devre TV (CCTV) odasındaki güvenlik kamera sistemini ihtiyaç olması durumunda kullanabileceklerdir. Beklenmedik bir olayın vuku bulması durumunda, kamera görüntülerinin izlenerek kolluk kuvvetlerine bilgi verilerek olaya müdahil olunmalıdır. Yaşanan olayın adli makamlara intikal etmesi sonrasında görüntü kaydı izlenilmesinin talep edilmesi durumunda(talep eden kişiden yazı alınması ya da kimlik sorgulaması yapılması) üst amirine bilgi verilerek onay alınması, nöbetçi memurun bu konuda bilgilendirilmesi ve nöbetçi memur ile birlikte güvenlik görüntülerinin izletilmesi gerekmektedir.
Güvenlik görevlileri görevlendirildikleri, güvenlik noktalarından vardiya amiri veya idarenin haberi olmadan alanı tek edemez. Gerekli durumlarda vardiya amirinin veya ilgili amirin direktifi ile yönlendirildikleri güvenlik noktalarında çalışırlar.
Hastanemize bağlı hizmet binalarında görevli güvenlik personeli öncelikli olarak güvenlik kamera siteminin çalışıp çalışmadığını ve kamera açılarında değişikliğin olup olmadığı günlük olarak kontrol/takibini yapacaktır. Nöbet devir teslim defterine olumsuz bir durumun olup olmadığı, kameraların aktif yada pasif olduğunu belirtecek, akabinde kamera sisteminde teknik arıza oluşması durumunda ivedilikle gerekli bildirimin yapılması sağlanmalıdır.
Bina dışı güvenlik hizmetlerinde park, bahçe, açık/kapalı otoparklara belirli aralıklarla güvenlik görevlilerince devriye atılmalıdır.
Bina dışı güvenlik hizmetlerinde hastanemiz nizamiyesinden giriş yapan araçların otoparklara yönlendirilmesini sağlamalıdır.
Hastane sınırları içersin de bulunan ve Acil Serviste tedavisi yapılan hastalara ait eşyalar bir tutanak ile teslim alınarak; Nöbetçi memur, süpervizör bilgisi dahilinde muhafaza altına alınır. Sahibi tespit edilen veya tedavisi tamamlanan hastalara ait eşyalar, hastanın kendisine ya da birinci derecede yakınlarına aynı tutanakla teslim edilir.
Güvenlik görevlisi idare tarafından ihtiyaç halinde kısa veya uzun süreli geçici görevlendirmeler yapılabilir.
Kliniklerde yatan hastaların ve refakatçilerinin hırsızlık, saldırı, tehdit vb. bir duruma maruz kalmaları halinde 1111 (beyaz kod vererek) personel, doktorlar hemşire, tarafından güvenlik görevlileri çağrı bırakır. Güvenlik görevlisi, olay mahalline giderek, gerekli müdahaleyi yapar.
Çalışan personel kendi güvenliğini sağlamak için gereken önlemleri alır.
Her personel çalıştığı ofisin güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Ofis odalarını, en son terk eden personel kilitlenir. Bina sorumlu güvenlik görevlisi tarafından odalar kontrol edilir. Açık kapı bulunması durumunda tutanakla kayıt altına alınır.
Personelin hırsızlık saldırı tehdit vb. olaylar ile karşılaşması durumunda, hastane güvenlik görevlisi hemen olaya müdahale eder. Olayın boyutlarına göre eğer gerekli ise 112 aracılığı ile Polis imdat’a haber verilir.
Hastane güvenlik tedbirleri ve kuralları; Koruma Güvenlik Talimatı, İç Tamim ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Kanununa göre yürütülmektedir.
Güvenlik amiri tüm güvenlik tertibatında yer alan teknik donanımı, güvenlik teçhizatın periyodik bakım onarım tablolarını hazırlayıp takip etmelidir.
Günlük ve haftalık nöbet, çalışma saatlerine ve çizelgelerine uymalıdır.
Nöbet hizmetlerinde kullanılan teçhizat ve eşyaların çalışır durumda olmasını sağlamalıdır.
Sigara içilmesi yasak olan yerlerde sigara içme, içenleri ikaz etmelidir.
Güvenlik nedeniyle yetkililerin özel telefon (ev-cep) numaralarını veya adreslerini kendilerinden izin almaksızın kimseye verilmeyecektir.
Kişisel verilerin ve özellikle kişisel sağlık verilerinin kullanımı ve korunmasına ilişkin hususlar ise “6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” ve bu Kanun’dan alınan yetkiyle Bakanlığımız tarafından çıkarılan “Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik ve Sağlık Bakanlığı tarafından” ile düzenlenen Bilgi Güvenliği Politikaları Yönergesi doğrultusunda çalışılması gerekmektedir.
Güvenlik görevlisi, görevde iken üniformalı olacaktır. Üniformaları mutlaka ütülü, gömlek yakaları ilikli ve temiz, şık görünümlü, yazın kısa kollu kışın uzun kollu ve kollar sıvanmadan giyilecektir.
Kıyafet ve teçhizatını proje gösterilen yerde temiz, tertipli ve kullanmaya hazır durumda bulundurulacaktır.
Vardiya değişimine gelen güvenlik görevlisi en az On (10) dakika önceden görev yerinde bulunacaktır.
Demirbaş ve ekipmanların sağlam ve çalışır durumda olduğunu kontrol edilecektir.
Vardiya çalışmasına gelen güvenlik görevlisi vardiyada neler olduğunu öğrenerek teslim edilen herhangi bir şey varsa, bu konuda ne yapılacağını tam olarak öğrenilecektir.
Görev süresi bitmeden güvenlikten sorumlu yöneticinin iznini almadan ne olursa olsun görev başından ayrılmayacaktır.
Vardiyasına gelen güvenlik görevlileri; sorumluluk alanında ki acil durum ekipmanlarının yerini tereddüde yer bırakmayacak şekilde çok iyi öğrenecektir. Herhangi bir noktada oluşabilecek acil durumlarda ( yangın vs.) en kısa yoldan bir acil durum dolabına en hızlı ulaşma şeklini bilecektir. Acil durum ekipmanlarının çalışırlığını kontrol ederek arıza durumunda, sivil savunma birimine veya hastane yönetimine tutanakla bildirecektir. 15 günde bir Acil durum ekipmanları sivil savunma birimi tarafından kontrol edilmektedir. Diğer zamanlarda her vardiyayı teslim alan güvenlik görevlisi sorumluluk alanındakileri kontrol altında tutacaktır.
Vardiyasına gelen güvenlik görevlileri sorumluluk alanlarında (özellikle yataklı servisler ameliyathaneler, Yoğun bakımlar vs.) Vardiya süresinde kaç çalışan, kaç hasta ve kaç refakatçi olduğunu bilecek ve vardiya değişiminde bir sonraki görevliye teslim edilecektir. Bu durum Acil tahliye gereken acil durumlarda geride kimse kalmaması için önemlidir ve sürekli güncel tutulacaktır.
Hastanenin yangın güvenliği, Hastane yangın Hastane Afet Planına göre, görevli yangın ekipleri, güvenlik ve çağrı merkezi ve tüm hastane çalışanlarının katılımı ile sağlanır.
Yangın vakalarında ismen belirlenen kurtarma ekibi ile birlikte yangın alarmı verilen bölgeye gitmek, öncelikle yangın alanında kalan personeli tahliye etmek, ‘İlk Yardım’ Ekibi’ne teslim etmek, itfaiye ekipleri ile koordineli çalışmak Bina giriş çıkış kontrol altına alınmalıdır.
Vardiyada olan güvenlik görevlileri, sorumluluk alanındaki acil çıkış yollarını ve çıkış kapılarının nerelerde olduğunu neredeki çalışan hasta ve hasta yakınının vs. nin nereden tahliye edileceğini bilecek yönlendirme yapacak yığılmaların önüne geçecek ve en hızlı tahliyenin gerçekleşmesi için planlamasını hazır tutacaktır.
Her güvenlik görevlisi, acil durum ekiplerinin doğal üyesidir ve bu hususta verilen eğitimleri takip edecek ve eğitimini alacaktır. Bu husus da yetersiz olduğunu düşündüğü konularda eğitim talep edebilecektir.
Vardiyada ki Güvenlik görevlileri, sorumluluk alanında gerçekleşecek risk değerlendirmesi faaliyetlerinde katılacak İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerine refakat edecek gördüğü fiziksel riskleri bildirecektir. Sorumluluk alanı içerisinde yaşanan ramak kala kazaları veya yaralanmasız da olsa tüm kazaları iş güvenliği birimine veya hastane yönetimine tutanakla bildirecektir.
Vardiyasında bulunan güvenlik görevlileri, Yönetim, Sivil Savunma Birimi veya İş Sağlığı ve Güvenliği birimlerince yapılan saha kontrollerinde Görevleri ve sorumlulukları ile ilgili yöneltilecek sorulara net ve açıklayıcı bilgiler vermekle yükümlüdür.
Mavi kod çağrısı durumunda olay yerine intikal etmelidir. (Olay yerinde sağlık çalışanlarının güvenli çalışacakları bir alan oluşturulması sağlanmalıdır.)
Pembe kod çağrısı ardından bütün giriş çıkışları kapatmalıdır. Giriş çıkışlar kapatıldıktan sonar olay yerine mutlaka bir güvenlik görevlisi ulaşarak olayı öğrenmeli ve diğer meslektaşlarına bilgi vermelidir.)
Beyaz kod çağrısı durumunda olay yerine en yakın güvenlik görevlisi intikal etmelidir. Eğer tek kişi olayı çözümleyemeyecek ise karayel (telsiz ile tüm kuvvetlerin olay yerine sevki) uygulanmalıdır. Olaya müdahale eden güvenlik görevlisi tarafından “Olay Bildirim Formu” doldurularak, Kalite Birimi’ne verilmek üzere Güvenlik Amirine teslim edilmelidir. Beyaz Kod olay yerine ulaşma süresi 2 dakikadır.
Güvenlik görevlisi, iç tamimde yer almayan konularla ilgili olarak üst amirleri tarafından, görev sorumluluğu çerçevesin de verilen görevleri yapmakla sorumludur.
GÜVENLİK GÖREVLİSİ GÖREV TALİMATI
1.Göreve gelmeden yeterince uyu ve dinlen.
2.Güvenlik görevlileri, görev saatleri içinde; görünüşüne, kılık kıyafetine, üniformasına ve teçhizatına, gerekli özeni göstermelidir. Bay güvenlik, günlük sakal traşı ol, bayan güvenlik, aşırı makyaj yapma, takı, kolye vb. aksesuarları takma, sivri topuklu ayakkabı giyme.
3. Görev yerini/bölgesini terk etmemeli, görev değişimleri teslim alan gelmeden terk edilmemeli, mola durumlarında görev yeri başka bir güvenlik personeline teslim edilerek çıkılmalıdır. Görev yerine, istirahatli olduğun zamanlarda gitme, görev bölgende iş takibi yapma.
4.Güvenlik görevlileri, görevlerini azami dikkat ve özen çerçevesinde yapmalı, devamlı surette dikkatli ve hazır olmalıdır.
5.Görevliler iki kişi ise; bina belirli aralıklarla dolaşılmalıdır. Kapalı duran kapılar açılıp, gezildikten sonra mutlaka tekrar kilitlenmelidir. Görevlilerin sorumluluğundaki kapı anahtarları yetkisiz ve ilgisiz kişilere sürekli veya geçici bir süre dahi verilmemelidir.
6.Güvenlik görevlisi, görevi başında olan olumsuzlukları veya vukuatları yetkili kişilere en hızlı haberleşme yöntemi veya telefonla bildirmelidir.
7.Görevi sırasında gördüğü, keşfettiği veya kuşkulandığı bütün olayları yazılı olarak kaydetmelidir (Cam kırılması, anahtarın kaybolması, bir lambanın yanmaması, kopuk bir elektrik teli, gaz sızıntısı gibi).
8.Kuruma başvuran kurum personeli dışı kişilerden kimlik sorma yetkisi olmadığından, sadece kim olduğu öğrenilebilir, kurum bahçesinde veya içinde şüpheli davranışlar gösteren kişiye orada bulunuş nedeni hakkında açıklama yapmasını istemelidir.
9. Şüpheli kişinin suç işleme amacı taşıyıp taşımadığına dair karar vermede, güvenlik görevlisi tarafından dikkat edilmesi gereken konular;
a. Olayın mesai saatleri dışında olması,
b. O kişinin iş yerinin kritik bölümünde bulunup bulunmadığı,
c. Güvenlik görevlisi ile işbirliği yapmaya istekli olup olmadığı,
d. Üzerinin aranmasına izin vermemesi,(Arama yetkisi yok ancak dedektörle arama yapılabilir, arama polis eşliğinde olur.)
e. Aracın incelenmesine izin vermemesi,
f. Özel Güvenlik görevlisi ile konuşurken kuşkulu tutum ve davranışları,
g. Adını ve adresini vermekte tereddüt etmesidir.
10. Görev mahallinde şüpheli kişi gördüğünde durumu amirine bildir.
11. Duruma ve çevreye hakim ol. denetle, gözetle ve emanet edilen canı, malı, malzemeyi ve öncelikle kendini koru.
12. Herhangi bir olay meydana geldiğinde, müdahaleden önce olayın değerlendirmesini çok iyi yap. mutlaka amirine haber vererek gelecek talimata göre hareket et. tutanak tut.
13. Görevini talimatlara uygun olarak yap. adil ve tarafsız ol.
14. Güvenlik görevlisi ancak söz konusu kişinin yasa dışı bir amaç taşımadığından emin olduktan sonra onu izinsiz giren biri olarak nitelendirilmeli ve iş yerini terk etmesini veya onu işyerinden çıkarmalıdır. Eğer güvenlik görevlisi bu kişinin yaptığı açıklamadan tatmin olmaz ve o kişi kimliğini göstermeyi, herhangi bir açıklama yapmayı reddederse hemen pasifize edilmeli, olay raporu düzenlenmeli ve bina yetkilisine bilgi vermelidir.Hastane Polisi aranmalıdır. 112 Polis imdat merkezi aranarak Emniyet görevlilerinin müdahalesi sağlanmalıdır.
15.Güvenlik görevlileri acil bir durum, afet ya da sabotaj gibi durumlarda ilgili kurum çalışanları ile (itfaiye, polis gibi) işbirliği yapmalıdır.
16.Gece vardiyasında, yanında sürekli el feneri bulundurmak ve hastane içerisinde devriye gezmek.
17.Mesai saatlerine aynen riayet edilecek ve “Nöbet Takip Çizelgesi” güvenlik görevlileri tarafından doldurularak güvenlik amirine onaylatılmalıdır. Görev yerine işe başlamadan 15-20 dakika önce gel ve görev bitiminde belirtilen sürede görev bölgenden ayrıl.
18.Göreve başlamadan nöbet listesini mutlaka imzala. Günlük talimatları öğrendikten sonra görevine git.
19.Önceki vardiyada herhangi bir olay olup olmadığını sor. olay varsa olay tutanaklarını sor kayıtları iste.
20.Devir teslim işlemini acele etmeden gerçeklerştir. Malzeme ve teçhizatı kontrol et. Eksik ve arızalı varsa tutanak tut. Daha sonra imza at.
21.Diğer görevli gelip, görevi devralmadan nöbet mahalli terk edilememeli ve görev asla bırakmamalıdır.
22.Bina giriş ve çıkışlar güvenlik görevlileri görevlileri tarafından sürekli takip ve kontrol edilecek.
23.Mesai saatleri bittikten sonra gerek ofis gerekse çevrede bulunan lüzumsuz lambalar söndürülecek ve ofis kilitlenecek.
24.Mesai saatlerinden sonra binaya gelen personellerin, hangi saatte içeri girdikleri mümkünse içeride ne yaptıkları ve içeriden hangi saatte çıktıkları, girişte ve çıkışta yanlarında ne getirip götürdükleri tespit edilecek.
25.İşyerinden hiçbir malzemenin ilgili yöneticinin izni olmadan çıkışına müsaade edilmeyecek.
26.Giren ve çıkan malzemeleri kontrol edilecek.
27.Bulunduğunuz görev yerini, alanı, kulübeyi daima temiz. ve düzenli bulundur.
28.Görevde herhangi bir olay meydana gelirse, tutanak tut ve devir-teslim defterine yaz.
29. İş yerinize kesinlikle alkol ve uyuşturucu madde almış olarak gelinmeyecek. İşyerinize böyle maddeler getirmeniz ve iş yerinde içmeniz yasaktır. Göreve alkollü gelme, görev yerinde alkol alma. bir başkasının alkol almasına da izin verme.
30.İş yerlerinize giriş ve çıkışlarda sadece izin verilen normal giriş-çıkış kapılarını ve güzergahları kullanınız. İşaretlenmiş ve belirlenmiş yerler dışında giriş-çıkış mümkün olsa da kullanmayınız.
31. İşe başlamadan önce üniformanızı eksiksiz giyiniz, teçhizatlarınızı takınız. Malzeme ve teçhizatlarınız tam olamadan kesinlikle görevinize başlamayınız. Kıyafetinin üniforma olduğunu unutma. talimata ve kendine yakışır biçimde ütülü ve temiz olarak giy.
32. Görev anında mutlaka yaka kartı tak.
33. Yetersiz durumdaki veya evsafını kaybetmişüniforma ve teçhizatları kullanmayınız. Değiştirilmesi veya tamamlanması için sıralı amirlerinizi haberdar ediniz.
34. 5188 sayılı yasada belirtilmeyen, görev tanımınız içerisinde olmayan, bilgi ve tecrübenizin bulunmadığı konularda iş üstlenmeyiniz.
35. Ne olduğunu, nasıl kullanılacağını bilmediğiniz hiçbir araç, gereç, teçhizat ve malzemeyi kesinlikle kullanmayınız, kullandırmayınız.
36. Yanında yetkilisi ve görevlendirilmiş personel olmayan herhangi bir araç ve makineyi öğrenmek maksadıyla da olsa kullanmaya kalkmayınız. Görevinizle ilgili olup da bilmediğiniz araç-gereçleri deneyerek öğrenmek yerine, amirlerinizden veya bilen kişilerden yardım alarak öğrenmeyi tercih ediniz.
37. Yapabileceğinize emin olsanız bile, kendi görev alanınız ve görev tanımınız dışında kalan bir işi yapmaya kalkışmayınız, göreviniz dışındaki işlerde kendiliğinizden çalışmayınız.
38. Bilmediğiniz ve sorumlusu olmadığınız araç, gereç, teçhizat, makine ve elektronik malzemeyi kesinlikle kullanmayınız, bunların anahtarları, düğmeleri ve ayarlarına dokunmayınız.
39. Kullanmanız gereken araç, teçhizat ve malzemelerden uygun olmayanların yerine, amirlerinizden uygun olanlarını isteyiniz.
40. Görev yerlerinizdeki ve hastanedeki araç, gereç, teçhizat, makine ve malzemeleri kullanma talimatları dışında veya yasaklanmış bir amaç ve şekilde kullanmayınız.
41. Kullandığınız araç, teçhizat, bilgisayar, makine vb.leri kapasitelerinin üzerinde zorlayarak kullanmayınız.
42. Güvenlik Bölgelerinde (Desk veya kontrol noktaları gibi..) görev alanlarında çay, kahve, yemek yenilmeyecek içilmeyecek. Hastane içerisinde çay bardağı, termos, bardak ile dolaşılmayacaktır. Görevde herhangi bir şey yeme, içme, sakız çiğneme, oturma, bir yere dayanma, (oturarak görev yapanlar hariç.)
43. Güvenlik Bölgeleri ve kontrol noktalarında telefon vb.. elektronik cihazlarla oynanılmayacak , uğraşılmayacaktır.
44. Telsiz, telefon, pager, hastane cihaz ve ekipmanları özen ile talimatlara göre kullan ve koru.